Novità giuridiche — Lavoro in PA

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Qualora il dipendente abbia richiesto la riduzione della pausa a dieci minuti ai sensi dell'art. 19 del CCNL del comparto Funzioni Centrali del 6 agosto 2026, tale riduzione rileva, ai fini dell'attribuzione del buono pasto, anche nelle giornate in cui la prestazione è resa in modalità agile? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Tra le prestazioni che consentono la fruizione dei permessi per visite specialistiche di cui all'art. 23 del CCNL comparto Funzioni Centrali del 6 agosto 2026 possono essere ricomprese quelle rese da professionisti sanitari diversi dal medico, anche privati? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Il fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza può essere integrato stabilmente della quota corrispondente all'indennità di vigilanza del Dirigente del Settore Polizia Locale a cui sono state riconosciute le funzioni di polizia giudiziaria, di polizia stra-dale e di pubblica sicurezza, di cui alla legge n. 65/1986? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

L'art. 22, comma 4, del CCNL dell'Area Funzioni Locali 2022-2024 dispone l'incremento della retribuzione di posizione delle posizioni dirigenziali coperte alla data del 31.12.2021, mentre il successivo comma 5 consente agli enti di adeguare, nei limiti delle risorse del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato, il valore della retribuzione delle posizioni dirigenziali non coperte alla medesima data. Il riferimento alle posizioni “non coperte” alla data del 31.12.2021 è da ricondurre alle sol... Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

L'istituto della clausola di salvaguardia di cui all'art. 31 del CCNL 17.12.2020 è applicabile anche nei casi di revoca di un incarico ad interim? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

In un ente senza la dirigenza, la mera previsione organizzativa e la pesatura economica di una posizione di Elevata Qualificazione, non attribuita ad alcun dipendente, possono costituire il parametro di raffronto per la determinazione della retribuzione di posizione del Segretario comunale ai fini del c.d. “galleggiamento? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

In un ente in cui il Segretario è già beneficiario di servizi di welfare gli incrementi di cui all'art. 40, comma 1, del CCNL relativo al personale dell'Area Funzioni Locali, sottoscritto in data 23/02/2026, possono essere liquidati solo a titolo di risultato? Ed inoltre, alla luce del-la predetta normativa, è ancora possibile finanziare servizi di welfare integrativo a favore del Segretario comunale e provinciale con il 2,5% del Fondo dei dirigenti? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

La previsione per cui i permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari ed i permessi per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, di cui agli artt. 32 e 33 del CCNL comparto FL 2022-2024, sono fruibili per fra-zioni di ora dopo la prima ora, come la si deve intendere esattamente? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro, di un dipendente, assente per malattia e con trattamento economico pari al 50%, la determinazione dell'ammontare dell'indennità sostitutiva del preavviso, disciplinata dall'art. 39, comma 9, del CCNL 2022-2024, deve essere effettuata con riferimento alla retribuzione in godimento del dipendente e cioè a quella ridotta al 50%? Avv. Francesco Barchielli · pubblicato il 19 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Dl "PA" convertito in legge. La nota sintetica ANCI-IFEL Avv. Alice Vomero · pubblicato il 16 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Ad un dipendente inserito in una organizzazione di lavoro per turni, compete l'indennità prevista dall'art. 25 del CCNL 23/02/2026 per la giornata in cui è impegnato in un corso di aggiornamento professionale? Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Il dipendente che intende beneficiare dei permessi ex art. 32 CCNL Comparto Funzioni Locali 23.02.2026 per motivi personali deve esplicitare nella richiesta le motivazioni? Tali permessi possono essere negati? Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

In caso di un incarico di EQ a personale con rapporto di lavoro a tempo parziale pari al 50% è possibile escludere un automatismo di riduzione matematica al 50% della retribuzione di posizione ove l'interessato sia sempre stato positivamente valutato negli anni? Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale verticale, come devono essere proporzionati gli istituti a tutela della genitorialità, quali: i periodi di congedo maternità o paternità, il congedo parentale e i riposi giornalieri? Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

T.A.R. Veneto, Venezia, n. 1511/2026 Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026

Novità giuridiche Riservato agli abbonati

Whistleblowing: dichiarata la natura ritorsiva della sanzione disciplinare irrogata al dipendente segnalante e sanzione pecuniaria di euro 10.000 al Segretario generale (ANAC, deliberazione n. 348 del 15 settembre 2026) Avv. Alice Vomero · pubblicato il 1 ottobre 2026